El pacto de no competencia limita tu libertad de trabajar, así que la jurisprudencia lo mira con lupa. Para que sea exigible necesita tres cosas: interés legítimo del que lo impone, compensación económica para ti y límites claros de duración, territorio y objeto.
Cuándo es válido y cuándo es papel sin valor
Entre empresas y autónomos rige la libertad de pactos con más amplitud que en el derecho laboral, pero los límites existen. Un pacto sin compensación económica es nulo. Un pacto indefinido en el tiempo también. Y uno que te impida trabajar en toda España en cualquier sector se cae por excesivo.
- Compensación económica real y proporcional a la limitación.
- Duración razonable: en la práctica, hasta dos años tras la relación.
- Territorio delimitado: una provincia, una comunidad, un mercado concreto.
- Objeto claro: qué actividades quedan prohibidas y cuáles no.
Los tres supuestos habituales
El más frecuente es el pacto postcontractual: cuando dejas de trabajar para un cliente importante, no puedes servir a su competencia durante un tiempo. El segundo es la exclusividad durante la relación: mientras dure el contrato, solo trabajas para él. El tercero acompaña a la venta de un negocio o cartera: el comprador paga por tu clientela y exige que no le quites los clientes al día siguiente.
Ojo con la exclusividad permanente sin compensación: si trabajas solo para un cliente, con sus horarios y sus medios, el pacto no es de no competencia sino un síntoma de falso autónomo. La forma no tapa el fondo.
La compensación por no competencia no es un regalo: es una contraprestación que tributa. Documéntala en factura o en el contrato de venta y no la dejes como transferencia sin concepto.
Cómo tributa la compensación
Si cobras por no competir mientras sigues en activo, el importe se considera rendimiento de tu actividad económica: entra en el 130 y en la base general del IRPF, y en general lleva IVA al 21 % por ser una prestación de servicios obligación de no hacer. Si el pacto forma parte de la venta de tu fondo de comercio, tributa dentro de la ganancia patrimonial de la transmisión.
- En activo: rendimiento de actividad con IVA y retención si procede.
- En venta del negocio: parte del precio de transmisión, en la ganancia.
- Indemnización por incumplimiento ajeno: tributa como ganancia o rendimiento según el caso.
- Sin factura ni contrato, Hacienda la calificará donde más te duela.
Si incumples el pacto
Lo normal es que el contrato fije una pena: devolución de la compensación más una indemnización pactada. Los tribunales pueden reducir penas desproporcionadas, pero no eliminarlas si el pacto era válido. Antes de firmar, calcula si el dinero compensa los clientes que dejarás de tener: renegociar después cuesta más que decir no antes.
Preguntas frecuentes
¿Vale un pacto de no competencia sin pago?
No. Sin compensación económica la cláusula es nula, igual que una sin límite temporal o territorial razonable.
¿La compensación lleva IVA?
En general sí: la obligación de no hacer ligada a tu actividad es una prestación de servicios sujeta al 21 % de IVA.
¿Puedo trabajar para otro sector distinto?
Si el pacto solo prohíbe competir en un mercado concreto, sí. El objeto delimitado protege ambas partes y evita litigios.