Cerrar el negocio no tiene por qué abrir un agujero en tu vida laboral. Si te falta poco para la jubilación o quieres proteger futuras prestaciones, el convenio especial es el mecanismo para seguir cotizando sin actividad.
Qué es el convenio especial
Es un acuerdo voluntario con la Tesorería General de la Seguridad Social por el que sigues pagando cotizaciones tras la baja en el RETA. Cubre las contingencias comunes que determinan la jubilación, la incapacidad permanente y la viudedad u orfandad. Tú asumes íntegra la cuota: no hay actividad ni ingresos que la respalden.
Requisitos para suscribirlo
- Haber estado de alta y cotizado en el RETA.
- Acreditar un período mínimo de cotización previo al convenio.
- Solicitarlo dentro del plazo habilitado tras la baja.
- Estar al corriente de pagos con la Tesorería.
Los requisitos exactos (períodos mínimos y plazos de solicitud) dependen del tipo de convenio y se actualizan por norma. Comprueba tu caso en la Seguridad Social antes de dar la baja: solicitar el convenio fuera de plazo puede ser imposible.
Un solo mes de impago puede extinguir el convenio. Domicilia el recibo y revisa el cargo: perder el convenio significa perder lo cotizado para ese tramo y, a veces, la opción de reengancharte.
Cuánto cuesta y qué cubre
Pagas tú solo la cuota completa, calculada sobre la base que elijas dentro de los límites permitidos. Cuanto mayor la base, mayor la prestación futura y mayor el coste mensual. El convenio cubre jubilación e incapacidad permanente, pero no el cese de actividad ni, en general, la incapacidad temporal.
- Base de cotización elegible dentro del rango permitido para el convenio.
- Cubre contingencias comunes: jubilación, incapacidad permanente, viudedad y orfandad.
- No cubre cese de actividad ni, normalmente, incapacidad temporal.
- El impago reiterado extingue el convenio.
Cuándo compensa y cuándo no
Interesa cuando estás cerca de la edad de jubilación y unos años de laguna reducirían sensiblemente tu pensión, o cuando necesitas mantener cobertura de incapacidad permanente. Compensa menos si eres joven, si volverás a cotizar pronto por cuenta ajena o propia, o si el coste mensual tensiona tu economía sin actividad.
Haz números antes de firmar: pide en la Seguridad Social una simulación de tu pensión con y sin convenio. La diferencia mensual de pensión, multiplicada por los años esperados de cobro, es lo que comparas con el coste total del convenio.
Preguntas frecuentes
¿Puedo suscribirlo si me doy de baja voluntaria?
En general sí, cumpliendo el período mínimo de cotización previo y el plazo de solicitud. Confirma los requisitos vigentes en la Tesorería.
¿El convenio me da derecho a paro de autónomos?
No. El cese de actividad no está cubierto por el convenio especial; es una prestación ligada al alta en el RETA.
¿Qué pasa si vuelvo a trabajar?
El convenio se extingue o se suspende al reanudar una actividad que te obligue a cotizar. Comunícalo para evitar duplicidades.